为进一步促进高校毕业生来我市就业创业，近期兴化人社局开展人才服务进园区系列活动，用心打造人才服务品牌，助力人才成长，推动产才融合，构筑人才聚集“新高地”。
8月3日下午，兴化市人社部门在兴化经济开发区开展了系列活动。
一是开展人才政策宣讲咨询活动。重点就我市引进高层次人才、高校人才招聘、人才引进落户、就业见习、招智引才等人才方面政策进行了详细的讲解，并就泰州市人才项目申报做了业务辅导。
二是开展HR专项技能提升培训。培训讲座特邀国家人力资源管理师资格考试讲师、江苏兴企管理咨询人力资源管理讲师沈雪波就HR招聘实战提升进行授课。沈雪波老师围绕企业人力资源管理存在的关键问题“招工难”进行针对性的指导培训，提出根据企业人数规模搭建人力资源体系等相关解决方案。针对“招工难”，企业要提升招聘技能，既要提升雇主品牌，还要对招聘岗位需求与工作内容进行分析，围绕招聘岗位具体工作内容、考核项目和标准、当前和未来需要具备的能力、晋升的方向和空间等制定用人画像，为招到匹配且优秀的人才，做到“物尽其用，人尽其才”。
三是指导企业用工风险防范。兴化市劳动监察大队案件审理监督科科长曹晓珍就企业用工风险防范现场授课。
来自兴化经济开发区50多名规上企业人力资源管理人员参加培训活动。